Start / Program

Från hype till handling med SEBS26 - 10 mars - Sergel Hub Stockholm

Årets program kretsar kring fyra ämnen som hjälper oss navigera i en tid av förändring, osäkerhet och nya möjligheter.

Genom samtal, co-labs och insikter från ledande arbetsgivare och pionjärer utforskar vi tillsammans hur vi bygger hållbara organisationer där människor, mening och resultat går hand i hand.

Detta är dagen för alla arbetsgivare och organisationer som vill skapa ett arbetsliv där medarbetare och affären växer tillsammans.

Tider är preliminära - programmet uppdateras löpande.

Affärsvärde & mätbarhet
Employer Branding handlar inte längre om att bara synas – utan att visa resultat.
Hur mäter vi värdet av kultur, engagemang och rykte på ett säkert och hållbart sätt? Och hur översätter vi det i forma av affärsnytta som övertygar även ekonomichefen.
Ledarskap som bygger tillit.
I tider av förändring krävs ledare som bygger kultur, trygghet och riktning.
Vi utforskar och får ta del av kundcase där engagemang skapas och hålls levande när förutsättningarna förändras.

AI & det nya arbetslivet
AI förändrar allt – men det är fortfarande människan som gör skillnaden.
Vi lyfter konkreta exempel på hur AI kan stärka kandidatresan, skapa engagemang och frigöra tid utan att tappa autenticiteten i varumärket.

Riktning & trygghet i en föränderlig omvärld
När världen skakar prövas både strategi och värderingar.
Här pratar vi om mod, riktning och långsiktighet – hur man bygger ett varumärke och en organisation som står stark även i en osäker värld.

Till årets talare

10:15

Mingel och check-in

Börja dagen med en fika tillsammans med gamla och nya bekantskaper i vår välkomnande Nätverkslounge.

11:00

SEBS26 - Grand Opening!

Dagens moderator: Anna Dyhre och SEBS grundare Helena Rex med hemlig gäst.

11:10 - 11:40

Keynote - Siri Wikander - "Ledarskap som bygger tillit"

Siri Wikander, grundare av Beyond Talking, med mångårig erfarenhet av ledarskapsutveckling och en mycket väl renommerad röst i branschen, kommer konkretisera hur vi ledare kan gå från att prata om kultur till att faktiskt forma den i teamets vardag. En interaktiv föreläsning där Siri ger oss användbara verktyg för att lyckas.

11:45 - 12:05

I soffan för eftersnack - från insikt till vardagshandling

Vi fördjupar oss i samtalet om tillitsbaserat ledarskap tillsammans med Siri, Anna Gulliksen, Global head of Talent Acquisition and Employer Branding på Tieevry och Emma N Stara, Marknadschef Great Place To Work.

12:05 - 12:20

SEBS Talks -Rätt kultur bygger tillit - men om jag är från en annan kultur - vad gör vi då?

Årets talare 2024, Charbel Gabro, en social entreprenör och hyllad brobyggare, ger oss konkreta tips och vägledning i att kunna mötas över fler kulturgränser.

12:20 - 13:20

Dax för en smarrig hälsosam lunch

13:25 - 13:30

Försnack från scenen: Ärligt talat - hur mäter vi och följer upp affärsnyttan med Employer Branding?

13:30 - 13:40

SEBS Talks, "När employer branding blir mätbart och därmed affärskritiskt!"

Emilie Goldensohn, Employer Branding Team Lead på ICA, med gedigen bakgrund från flera roller och branscher inom kommunikation, varumärkesutveckling och employer branding - kommer att beskriva hur det omätbara blir mätbart och hur EB flyttas upp i ledningens agenda.

13:40 - 14:00

Fördjupande samtal och konkreta verktyg

Insikter från proffsen och heta tips för att lyckas. Panel med Emilie, Tina Ekström, VD Nyckeltalsinstitutet, Alex Tidgård, CPO Jobylon,

14:05 - 14:15

Samarbete mellan HR och Kommunikation - från tomtebloss till fyrverkeri - hur gör vi?

Dialog mellan moderator och Felicia Leksell, Head of Global Brand and Marketing samt Emil Adén, Global Director Employer Branding & Value Proposition på SAAB - studenternas nya favoritarbetsgivare.

14:15 - 14:25

Gästspel

14:25 - 14:30

Försnack från scenen: "Lär dig omfamna AI och nå nya höjder...eller?"

14:30 - 14:40

SEBS Talks - "AI och TA - flipp eller flopp?"

AI förändrar hur vi rekryterar – men inte varför människor väljer oss.

I denna session delar Max Thormé från Talendary konkreta exempel på hur AI kan stärka rekryteringsprocessen, fördjupa kandidatresan och frigöra tid för det som faktiskt bygger engagemang och relation.

14:50 - 15:10

Eftersnack med proffsen som redan är på AI-banan - vad krävs mer då?

Expertpanel med; Max, Mia Fransson, Förbundsjurist på Kompetensföretagen inom Almega, Lennart Johansson, Head of Talent, Jobbland diskuterar hur de dagligen använder AI sitt arbete inom rekrytering och hur vi förhåller oss till utmaningar med juridiken.

15:10 - 15:20

SEBS Talks "När kompetens blir en säkerhetsfråga!"

Marcus Lundqvist, Talent Acquisition Manager Securitas. Sedan 2021 har Marcus byggt upp ett TA Team med över 20 personer som årligen anställer över 2000 medarbetare. Vi får en unik inblick hur EB och EVP strategier blir konkreta vardagshandlingar.

15:20 - 16:00

Co-Lab med Runda bord samtal och fika

Den perfekta mixen av fika, dialog och erfarenhetsutbyte. Tillsammans med våra samtalsledare dyker vi ner i högaktuella ämnen - Öppet och nyfiket. Du väljer vad och hur länge.

Introduktion - Helena Rex, SEBS

AI från verktyg till verklig nytta - Lennart Johansson, Jobbland
Tillit som konkurrensfördel - Emma N. Stara, GPTW
Affärsvärde från magkänsla till beslut - Tove Hernlund, Jobylon
Kultur som konkurrensfördel - Erik Bergström, Business&People
Kandidat & medarbetarupplevelse - Claes Peyron, Universum

16:00 - 16:05

Försnack - Stat, kommun, region - nästan var tredje anställd i Sverige jobbar med samhällsnytta. viktigt på riktigt!

16:05 - 16:30

Panel med offentlig sektor - Så säkrar vi kompetensen och vår välfärd.

Vår expert trio Ann Follin, Generaldirektör, Arbetsgivarverket, Elin Melkersson, HR-Strateg Arbetsgivarerbjudande, Polismyndigheten och Linus Holmgren, Employer Branding Chef, Nacka Kommun diskuterar kring sina förutsättningar och behov för att kunna kompetenssäkra det offentliga Sverige